FRANCHISE
Responsabilités de franchise
Diriger une franchise MLB® est un travail difficile! Il y a de nombreux facteurs à superviser : équilibrer le budget de l’équipe, maintenir le moral des joueurs, recruter de nouveaux joueurs, atteindre les objectifs du directeur général, et bien plus encore. Ces responsabilités sont réparties entre le Manager ou le Front Office, en fonction de qui en est le responsable final. Lorsque vous créez une franchise, répartissez ces tâches entre vous et votre personnel en les définissant comme automatiques ou manuelles. Les tâches peuvent être rapidement réattribuées à tout moment.
Diriger une franchise MLB® est un travail difficile! Il y a de nombreux facteurs à superviser : équilibrer le budget de l’équipe, maintenir le moral des joueurs, recruter de nouveaux joueurs, atteindre les objectifs du directeur général, et bien plus encore. Ces responsabilités sont réparties entre le Manager ou le Front Office, en fonction de qui en est le responsable final. Lorsque vous créez une franchise, répartissez ces tâches entre vous et votre personnel en les définissant comme automatiques ou manuelles. Les tâches peuvent être rapidement réattribuées à tout moment.
Diriger une franchise MLB® est un travail difficile! Il y a de nombreux facteurs à superviser : équilibrer le budget de l’équipe, maintenir le moral des joueurs, recruter de nouveaux joueurs, atteindre les objectifs du directeur général, et bien plus encore. Ces responsabilités sont réparties entre le Manager ou le Front Office, en fonction de qui en est le responsable final. Lorsque vous créez une franchise, répartissez ces tâches entre vous et votre personnel en les définissant comme automatiques ou manuelles. Les tâches peuvent être rapidement réattribuées à tout moment.
Construisez votre franchise sur une base solide
Le puissant système de dépistage et de repêchage de MLB® The Show™ 26 vous offre tout le contrôle nécessaire pour créer la franchise de vos rêves! Cela commence par le recrutement de vos dépisteurs : chacun d’entre eux possède des attributs différents, les meilleurs exigent un salaire plus élevé, et l’objectif final est d’obtenir un ensemble équilibré capable de compenser les faiblesses mutuelles des joueurs et permettant de découvrir des perles rares avant le repêchage.
Ensuite, vous enverrez ces dépisteurs passer au crible les rangs des joueurs amateurs.
Le puissant système de dépistage et de repêchage de MLB® The Show™ 26 vous offre tout le contrôle nécessaire pour créer la franchise de vos rêves! Cela commence par le recrutement de vos dépisteurs : chacun d’entre eux possède des attributs différents, les meilleurs exigent un salaire plus élevé, et l’objectif final est d’obtenir un ensemble équilibré capable de compenser les faiblesses mutuelles des joueurs et permettant de découvrir des perles rares avant le repêchage.
Ensuite, vous enverrez ces dépisteurs passer au crible les rangs des joueurs amateurs.
Le puissant système de dépistage et de repêchage de MLB® The Show™ 26 vous offre tout le contrôle nécessaire pour créer la franchise de vos rêves! Cela commence par le recrutement de vos dépisteurs : chacun d’entre eux possède des attributs différents, les meilleurs exigent un salaire plus élevé, et l’objectif final est d’obtenir un ensemble équilibré capable de compenser les faiblesses mutuelles des joueurs et permettant de découvrir des perles rares avant le repêchage.
Ensuite, vous enverrez ces dépisteurs passer au crible les rangs des joueurs amateurs.
Chaque dépisteur aura différentes compétences et aptitudes, et un grand directeur général sait tirer le meilleur parti de chacun d’entre eux en jouant sur leurs forces, qu’il s’agisse de trouver la perle rare, d’établir rapidement des rapports de dépistage précis ou de connaître leur domaine de compétence mieux que quiconque dans l’industrie. Peut-être souhaitez-vous qu’ils se concentrent sur un joueur spécifique? Ou qu’ils recherchent les meilleures options pour une position dans une région du pays? Au début de la saison, avant le repêchage, vous définirez votre plan de dépistage chaque semaine.
Chaque dépisteur aura différentes compétences et aptitudes, et un grand directeur général sait tirer le meilleur parti de chacun d’entre eux en jouant sur leurs forces, qu’il s’agisse de trouver la perle rare, d’établir rapidement des rapports de dépistage précis ou de connaître leur domaine de compétence mieux que quiconque dans l’industrie. Peut-être souhaitez-vous qu’ils se concentrent sur un joueur particulier? Ou qu’ils recherchent les meilleures options pour une position dans une région du pays? Au début de la saison, avant le repêchage, vous définirez votre plan de dépistage chaque semaine.
Chaque dépisteur aura différentes compétences et aptitudes, et un grand directeur général sait tirer le meilleur parti de chacun d’entre eux en jouant sur leurs forces, qu’il s’agisse de trouver la perle rare, d’établir rapidement des rapports de dépistage précis ou de connaître leur domaine de compétence mieux que quiconque dans l’industrie. Peut-être souhaitez-vous qu’ils se concentrent sur un joueur spécifique? Ou qu’ils recherchent les meilleures options pour une position dans une région du pays? Au début de la saison, avant le repêchage, vous définirez votre plan de dépistage chaque semaine.
Enfin, le jour du repêchage est arrivé. Cependant, votre travail est loin d’être terminé. Tout comme le vrai repêchage de la MLB, il ne suffit pas de choisir le joueur le mieux noté. Visez-vous le joueur confirmé qui évolue dans le baseball universitaire, ou le jeune joueur du secondaire qui a plus de potentiel? Celui que vous choisissez finira-t-il par accepter une prime à la signature un peu en dessous de ce qu’il demande, ou vous tournera-t-il le dos pour choisir une équipe universitaire? Les bonnes décisions pourraient vous permettre de remporter des championnats, tandis que les mauvaises vous familiariseront sans doute davantage avec le processus hasardeux de repêchage.
Le Big Board : un plan pour la période de hors-saison
Chaque grande conquête commence par un plan de bataille, et le Big Board constitue votre plan d’attaque pour la période de hors-saison. Ciblez les joueurs que vous convoitez le plus, charmez leurs représentants, négociez leur contrat et ajoutez la pièce manquante qui vous permettra de remporter le championnat!
Chaque grande conquête commence par un plan de bataille, et le Big Board constitue votre plan d’attaque pour la période de hors-saison. Ciblez les joueurs que vous convoitez le plus, charmez leurs représentants, négociez leur contrat et ajoutez la pièce manquante qui vous permettra de remporter le championnat!
Chaque grande conquête commence par un plan de bataille, et le Big Board constitue votre plan d’attaque pour la période de hors-saison. Ciblez les joueurs que vous convoitez le plus, charmez leurs représentants, négociez leur contrat et ajoutez la pièce manquante qui vous permettra de remporter le championnat!
Free Agency : un marché d’ambition
L’expérience Front Office de MLB® The Show™ 26 propose un système d’agents libres captivant avec des éléments de risques et de récompenses qui apportent de la stratégie, de l’immersion et de l’excitation dans la poursuite des meilleurs agents libres à chaque période de hors-saison, le tout présenté dans un format simplifié. Chaque choix compte, les conséquences sont réelles et le temps est précieux… Donc choisissez judicieusement vos agents libres.
L’expérience Front Office de MLB® The Show™ 26 propose un système d’agents libres captivant avec des éléments de risques et de récompenses qui apportent de la stratégie, de l’immersion et de l’excitation dans la poursuite des meilleurs agents libres à chaque période de hors-saison, le tout présenté dans un format simplifié. Chaque choix compte, les conséquences sont réelles et le temps est précieux… Donc choisissez judicieusement vos agents libres.
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En tant que directeur général de votre équipe, c’est à vous de décider quand le moment est venu de proposer un contrat. Si vous faites une offre trop tôt, l’agent libre pourrait manquer de motivation; si votre offre arrive trop tard, une autre équipe pourrait surgir et vous voler votre agent libre. Parfois, une mystérieuse équipe se tapit dans l’ombre et attend le bon moment pour présenter une offre. Il arrive qu’un agent libre revienne vers vous pour donner une « dernière chance » à l’équipe avant de signer une offre. Les agents libres peuvent également vous contacter. Ces occasions inattendues peuvent permettre de combler les places libres avec des joueurs qui veulent faire partie de votre organisation.